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O TEU CAMINHO PARA O FUTURO!

O Governo dos Açores tem desenvolvido um alargado leque de programas de transição para a vida ativa de jovens recém formados, tendo o programa Estagiar merecido uma enorme adesão, fruto da procura de um melhor conhecimento das nossas empresas e organizações, pelos jovens, assim como um melhor conhecimento dos nossos profissionais pelos nossos empresários.

Mais de 12.000 jovens frequentaram o programa Estagiar desde que este teve início, há mais de 10 anos, e na sua esmagadora maioria integraram o mundo do trabalho, pois adquiriram um melhor conhecimento da realidade efetiva do tecido empresarial açoreano, e puderam desenvolver o seu profissionalismo. Também largas centenas de entidades descobriram nos jovens estagiários, ao longo destes anos, um reforço da sua competitividade e um rejuvenescimento dos seus recursos humanos.

O Governo dos Açores periodicamente tem vindo a melhorar este programa introduzindo alterações que pretendem, ainda mais, melhorar esta aproximação, o que, mais uma vez aconteceu com a reformulação agora efetuada, materializada na Resolução Conselho de Governo nº15/2015 de 23 de janeiro de 2015.

ESTAGIAR L


O ESTAGIAR L tem os seguintes objetivos:

  • possibilitar aos jovens com qualificação de nível superior um estágio profissional no contexto real de trabalho, que promova a sua inserção na vida ativa.
  • complementar e aperfeiçoar as competências sócio-profissionais dos jovens, através da frequência de um estágio em situação real do trabalho;
  • facilitar o recrutamento e a integração de quadros nas empresas através da realização de estágios profissionais;
  • promover a transição do percurso escolar dos jovens universitários para a vida ativa;
  • apoiar a fixação de jovens nas ilhas de menor dimensão demográfica.

Os estágios do programa ESTAGIAR L:

  • têm a duração inicial de seis meses nas ilhas de São Miguel e Terceira, passíveis de prorrogação por mais cinco meses;
  • nas ilhas de Santa Maria, Pico, Faial, São Jorge, Graciosa, Flores e Corvo têm a duração inicial de onze meses, passíveis de prorrogação por mais doze meses, incluindo um mês de descanso, a gozar entre o 12.º e o 15.º mês.

O ESTAGIAR L destina-se:

  • a jovens recém-licenciados ou com mestrado realizado no âmbito do processo de Bolonha que, após a conclusão da respetiva formação, nunca tenham exercido funções na respetiva área de formação ao abrigo de contrato de trabalho, com idade não superior a 30 anos à data da apresentação da candidatura;

ESTAGIAR T


O ESTAGIAR T tem os seguintes objetivos:

  • possibilitar aos jovens com qualificação de nível intermédio um estágio profissional no contexto real de trabalho, que promova a sua inserção na vida ativa.
  • complementar e aperfeiçoar as competências sócio-profissionais dos jovens, através da frequência de um estágio em situação real do trabalho;
  • facilitar o recrutamento e a integração de quadros nas empresas através da realização de estágios profissionais;
  • promover a transição do percurso escolar dos jovens para a vida ativa;

Os estágios do programa ESTAGIAR T:

  • têm a duração inicial de seis meses, passíveis de prorrogação por mais cinco meses.

O ESTAGIAR T destina-se:

  • a jovens recém-formados titulares de cursos superiores que não confiram o grau de licenciatura, tecnológicos ou profissionais, ou cursos que confiram certificado de qualificação profissional de nível III e equivalência escolar ao 12.º ano, que após a conclusão da respetiva formação nunca tenham exercido funções na respetiva área de formação ao abrigo de contrato de trabalho, com idades compreendidas entre os 17 e os 28 anos, inclusive, aferidos à data de apresentação da candidatura;

ESTAGIAR U


O ESTAGIAR U tem os seguintes objetivos:

  • possibilitar aos jovens que frequentam o ensino universitário um estágio profissional no contexto real de trabalho, que promova a sua inserção na vida ativa;
  • promover a transição do percurso escolar dos jovens para a vida ativa.

Os estágios do programa ESTAGIAR U:

  • têm a duração de um mês por candidato e decorrem no período entre 15 de julho e 30 de setembro.

O ESTAGIAR U destina-se:

  • a jovens estudantes residentes na RAA que frequentem, o ensino universitário em cursos que confiram o grau de licenciatura ou mestrado integrado no processo de bolonha.

PIIE


O Programa de Incentivo à Inserção do Estagiar L e T - PIIE tem os seguintes objetivos:

  • O Programa de incentivo à inserção do Estagiar L e T, abreviadamente designado por PIIE, tem por objetivo o apoio à transição para o mercado de trabalho de jovens que se encontrem a terminar o seu estágio, no âmbito do programa Estagiar L e T.
  • O presente programa tem ainda por objetivo a atribuição de um prémio, através de um apoio financeiro, destinado às respetivas entidades empregadoras que procedam à contratação, com ou sem termo, e a tempo completo, de estagiários do programa Estagiar L e T.
  1. O PIIE é exclusivamente aplicável às seguintes entidades:
    • Empresas privadas;
    • Cooperativas;
    • Empresas públicas;
    • Entidades sem fins lucrativos.
  2. O PIIIE é aplicável aos estagiários do programa Estagiar L ou T, que concluam o estágio a partir de 1 de janeiro de 2013.
  3. Só podem ser contratados estagiários que se encontrem a efetuar estágio na organização da entidade empregadora.
  1. São requisitos da atribuição do apoio financeiro:
    • A celebração de contrato de trabalho, a tempo completo, sem termo, ou com a duração mínima de um ano no caso de contrato a termo;
    • A manutenção do nível de emprego existente a 31 de janeiro do ano civil em que ocorra a candidatura, acrescido dos postos de trabalho apoiados no âmbito do presente regulamento.
  2. Caso a mesma entidade empregadora apresente mais do que uma candidatura são contabilizados no nível de emprego a manter os postos de trabalho anteriormente apoiados

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